TẬP ĐOÀN GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT LỪA ĐẢO

Theo 1-1 thư khiếu nại gửi TH&CL, chị Ngô Thị Thu Ly (Hưng Yên) đăng ký đi làm việc việc trên Đài Loan, thông qua Văn phòng support Xuất khẩu lao đụng và du học Tín phát (Văn chống Tín Phát). Sau thời điểm nộp tiền để cọc, chị Ly không tin tưởng tưởng về hoạt động của văn phòng này nên đã chủ động xin rút hồ nước sơ. Chị rất bít tất tay vì bị văn phòng và công sở Tín phát trừ 400 USD (?!).

Bạn đang xem: Tập đoàn giáo dục quốc tế tín phát lừa đảo


*

Văn chống XKLĐ Tín Phát, số 266 Vũ Hữu (Thanh Xuân, Hà Nội)

Rút hồ sơ, bị trừ 400 USD

Trong quá trình học giờ đồng hồ Trung trên đây, tò mò tôi được biết, văn phòng này sẽ không có tác dụng đưa tín đồ đi xuất khẩu lao hễ (XKLĐ) nên đã dữ thế chủ động xin rút hồ nước sơ với yêu cầu trả lại tiền. Khi tới làm việc, anh Nam tất cả thu lại phiếu chuyển khoản qua bank của tôi với nói, ví như rút hồ nước sơ sẽ bị trừ 400 USD. Tôi thấy bất công quá, bởi tôi khẳng định chưa được ký bất kỳ giấy tờ gì, cũng chưa biết sẽ cam kết hợp đồng cung ứng lao hễ với doanh nghiệp nào, trừ tài chính tôi vì thế là vượt lớn…”.

Tại buổi làm việc cùng với chị Ly tại văn phòng công sở Tín Phát, PV khôn cùng bất ngờ, ngay từ đầu, 4 người bọn ông đang uy hiếp lòng tin PV với chị Ly. Người ngồi ghi âm, fan chụp ảnh, bạn thì giơ điện thoại cảm ứng quay camera, trong những lúc một người có tên Nam đi ra bước vào gọi điện thoại cảm ứng cho ai đó, bạn này tiếp tục to tiếng khiến sức xay với chị Ly.

Anh phái nam còn trở về hỏi PV “chị đến đây làm việc, sẽ xin chủ kiến của cảnh sát quanh vùng và thông qua nhà ngôi trường chưa?”.

Trước lời đề nghị của anh Nam, tuy vậy PV vẫn bình tâm giải thích: “Tôi đến đơn vị làm việc, vẫn xuất trình không thiếu giấy tờ theo quy định. Thậm chí, tất cả lao rượu cồn đang ngồi nghỉ ngơi đây làm việc cùng đơn vị chức năng với nội dung rõ ràng, nắm thể. Hơn nữa, không có quy định như thế nào thể hiện, PV muốn làm việc với đơn vị phải xin ý kiến cảnh sát quanh vùng và thông qua nhà ngôi trường (nơi thuê mướn địa điểm) thì mới có thể được tác nghiệp”.

Cuối cùng, anh nam giới cũng chịu bắt tay hợp tác với PV, còn 3 bạn kia vẫn đang “làm nhiệm vụ”?

Hoạt động chưa xuất hiện phép

Trước câu hỏi về giấy tờ pháp lý của solo vị, một người có tên Trí giải thích: “Văn chống Tín Phát ko có công dụng XKLĐ, chỉ nên văn phòng tư vấn cho những người có nhu cầu đi XKLĐ. Văn phòng shop chúng tôi liên hệ với không hề ít công ty để liên kết, huấn luyện và giảng dạy và chế tạo ra nguồn cho các đơn vị. Là trung gian hỗ trợ tư vấn và làm thủ tục cho những người lao động, trong quá trình liên kết, chúng tôi có cam kết hợp đồng đầy đủ…”.

Xem thêm: Trường Đh Nông Lâm Tp Hcm Công Bố Điểm Chuẩn Xét Học Bạ Đại Học Nông Lâm Tp

PV hỏi tiếp: lúc chị Ly xin rút hồ sơ, lý do văn chống lại trừ 400 USD của chị Ly? Anh phái mạnh giải thích: “Công ty tổng (đơn vị Tín phân phát liên kết) yêu ước trừ 500 USD của fan lao động, cơ mà tôi có ý kiến đề nghị nên công ty chấp nhận trừ 400 USD”.

Tuy nhiên, khi được đặt ra những câu hỏi “trường hợp của chị ấy Ly, công sở Tín Phát đến lao động ký hợp đồng và làm thủ tục với doanh nghiệp nào?”, anh phái nam nói: “Tôi cũng ko nhớ tên đúng mực công ty, để tôi kiểm soát lại”.

Tuy nhiên, cuối buổi làm việc, anh nam cũng ko biết cụ thể là công ty nào” (?!).

Như vậy, việc links cho thuê/mượn giấy phép vận động về XKLĐ, thì Tín phát và đơn vị cho thuê đã vi phạm luật vào mục 2, điều 7 - Luật bạn lao rượu cồn Việt Nam đi làm việc việc ở nước ngoài theo thích hợp đồng. Chế độ thể hiện, các hành vi bị nghiêm cấm: “Sử dụng giấy phép của dn khác, hoặc cho tất cả những người khác áp dụng giấy phép của mình để vận động đưa bạn lao động đi làm việc sinh hoạt nước ngoài”.

Và theo cơ chế thì, đơn vị có giấy tờ nhưng cho thuê có khả năng sẽ bị thu hồi giấy phép hoạt động. Còn đơn vị đi thuê (hoạt đụng khi không được cấp phép) cũng trở thành xử lý theo phương tiện của pháp luật.

Căn cứ các quy định vẫn ban hành, ý kiến đề nghị Cục quản lý lao động xung quanh nước (Bộ LĐ-TB&XH), những đơn vị tương quan kiểm tra/xác minh hoạt động của những đơn vị trên, xử lý theo như đúng quy định (nếu bao gồm sai phạm), kịp thời ngăn ngừa việc trục lợi nhằm mục đích hạn chế số đông rủi ro cho những người lao động.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

x

Welcome Back!

Login to your account below

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.